Kierownik ds. Kluczowych Klientów (k/m)

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji (www.polmlek.com) to druga pod względem wielkości sprzedaży firma z branży mleczarskiej w Polsce, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda. Grupa Polmlek w związku z rozwojem sił handlowych aktualnie poszukuje kandydatów/-tki na stanowisko: Kierownik ds. Kluczowych Klientów (k/m) miejsce pracy: Cała Polska kod ref.: KAM/05/26 Twój zakres obowiązków:
  • Rozwój dystrybucji i sprzedaży produktów Polmlek u powierzonych Klientów z monitoringiem i kontrolą kosztów sprzedaży i rentowności aktywności promocyjnych.
  •  Współpraca z zespołem sprzedaży Regionalnych Kierowników Sprzedaży i Przedstawicieli Handlowych mające na celu zapewnienie maksymalnego poziomu obsługi hal sprzedaży powierzonych Klientów.
  •  Bezpośrednia współpraca z agencjami współpracującymi w ramach prowadzonych projektów w obszarze dystrybucji i rotacji produktów Polmlek w punktach sprzedaży Kluczowych Klientów.
  • Regularna analiza wyników w oparciu o raporty Microsoft Business Intelligence wraz z wnioskami i planami działania.
  • Współpraca z Działem Marketingu Handlowego w zakresie projektów Category Management.
Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży - branża FMCG, idealnie jeśli związane z zarządzaniem sieciami handlowymi oraz współpracą z zespołami ludzkimi.
  •  Umiejętności komunikacyjne (posługiwanie się językiem korzyści) oraz wysoki poziom asertywności.
  •  Zdolności analityczne oraz umiejętności budowania i realizowania długofalowych planów działania.
  •  Umiejętność pracy w zespole.
  •  Nie wymagamy dużego doświadczenia na tym stanowisku. Najważniejsze są dla nas chęci do pracy, zaangażowanie oraz gotowość do nauki. Zapewniamy pełne przygotowanie do wykonywania obowiązków, wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie pracy.
Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  •  Samochód służbowy, laptop, tablet, smartfon
  •  Realny wpływ na podejmowane przez Management Team decyzje strategiczne w zakresie Klientów Kluczowych.
  •  Pakiet szkoleń wdrożeniowych w ramach procesu onboardingu.
Oferty zawierające CV i list motywacyjny wraz z kodem ref. KAM/05/26 oraz klauzulą o ochronie danych osobowych wraz z oświadczeniem następującej treści: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. wchodzącą w skład Grupy Polmlek, ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji” prosimy kierować w ciągu 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia na adres: rekrutacja@polmlek.com . Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.