Kierownik ds. Kluczowych Klientów (Marki Własne) – Pułtusk

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji (www.polmlek.com) to największa w Polsce prywatna firma mleczarska ze stuprocentowym polskim kapitałem, zatrudniająca ponad 5000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 15 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda. Grupa Polmlek  w związku z rozwojem sił handlowych aktualnie poszukuje kandydatów/-tki na stanowisko:

Kierownik ds. Kluczowych Klientów (Marki Własne)

miejsce pracy: Pułtusk (woj. mazowieckie)



kod ref.: KAM/11/24



Twój zakres obowiązków:

  • realizacja planów sprzedażowych marek własnych krajowych i międzynarodowych u podległych klientów,
  • przygotowywanie ofert i kalkulacji,
  • realizacja projektów i obsługa kontraktów na marki własne.


Nasze wymagania:

  • min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie z sektora FMCG,
  • doświadczenie w sprzedaży marek własnych w kategorii produktów napojowych i nabiałowych,
  • doświadczenie w sprzedaży i negocjowaniu kontraktów na poziomie central zakupowych sieci handlowych lub po stronie zakupowej w markach własnych,
  • wysoko rozwinięte umiejętności samodzielnego i kompleksowego prowadzenia projektów związanych z markami własnymi, w tym współpraca z działami technologii, produkcji i marketingu,
  • bardzo dobrą znajomość rynku marek własnych ,
  • doskonałe umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
  • nastawienie na wyniki i osiąganie celów,
  • praktyczną umiejętność pracy z MS Office.


Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • konkurencyjne wynagrodzenia oraz atrakcyjny system premiowy,
  • ciekawą, odpowiedzialną i samodzielną pracę,
  • możliwość realizacji nowych projektów oraz wdrażania własnych rozwiązań,
  • program wdrożenia w początkowej fazie zatrudnienia,
  • niezbędne narzędzia pracy.


Oferty zawierające CV i list motywacyjny wraz z kodem ref. KAM/11/24 oraz klauzulą o ochronie danych osobowych wraz z oświadczeniem następującej treści: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. wchodzącą w skład Grupy Polmlek, ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji”  prosimy kierować w ciągu 14  dni od daty ukazania się ogłoszenia https://polmlek.com/kariera/. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami