POLMLEK SP. Z O.O. ODDZIAŁ W KOŃSKICH to zakład produkcyjny, specjalizujący się w produkcji serów twarogowych, śmietany, jogurtów, mleka UHT, mleka w proszku, serów miękkich w solance, napojów fermentowanych typu maślanki i kefiry należący do Grupy Polmlek, trzeciej pod względem wielkości sprzedaży firmy z branży mleczarskiej w Polsce. W związku z dynamicznym rozwojem struktur organizacyjnych aktualnie poszukujemy kandydatów-tki na stanowisko:
Mechanik pojazdów samochodowych - Końskie
Miejsce pracy: Końskie (woj. świętokrzyskie)
Obowiązki:
- Diagnostyka pojazdów głównie VOLVO i identyfikowanie problemów technicznych oraz ustalanie przyczyn awarii za pomocą nowoczesnych narzędzi diagnostycznych.
- Wykonywanie napraw mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych zgodnie z najwyższymi standardami marki.
- Współpraca z zespołem mechaników mająca na celu zapewnienie najwyższej jakości usług.
Wymagania:
- Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Dobra organizacja pracy własnej
- Samodzielność i precyzja w działaniu
- Umiejętność pracy w zespole
- Dyspozycyjność
- Otwartość na zmiany
- Doświadczenie w pracy na w/w stanowisku;
- Mile widziana wiedza z zakresu hydrauliki tj. rozdzielacze i siłowniki hydrauliczne;
- Mile widziane prawo jazdy kat. C
Oferujemy:
- Pracę w rozwijającym się zakładzie
- Stabilną formę zatrudnienia
- Niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków,
- Pakiet świadczeń socjalnych
Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie swojej aplikacji na adres:
POLMLEK SP. Z O.O. ODDZIAŁ W KOŃSKICH
ul. Zielona 11
26-200 Końskie
KADRY
lub drogą mailową
CV powinno zawierać klauzulę o ochronie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polmlek Sp. z o.o. Oddział w Końskich, ul. Zielona 11, 26-200 Końskie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.
Dodatkowa zgoda na inne rekrutacje w przyszłości: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polmlek Sp. z o.o. Oddział w Końskich, ul. Zielona 11, 26-200 Końskie, w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.”