Technik ds. technologii przenośników (k/m) – Maków Mazowiecki

Mazowiecka Spółka Mleczarska S.A. ul. Przasnyska 89, 06-200 Maków Mazowiecki poszukuje kandydata na stanowisko:

Technik ds. technologii przenośników (k/m)

Miejsce pracy: Zakład Produkcyjny w Makowie Mazowieckim

Główne zadania: 1. Nadzór nad prawidłowym działaniem systemów przenośnikowych 2. Wykonywanie przeglądów i napraw urządzeń technicznych 3. Lokalizowanie awarii mechanicznych, elektrycznych w celu minimalizacji przestojów 4. Udział w montażu oraz uruchamianiu nowych instalacji 5. Analiza dokumentacji technicznej oraz schematów 6. Optymalizacja pracy systemów transportu wewnętrznego 7. Prowadzenie rejestru napraw i planowanie harmonogramów przeglądów w celu utrzymania ruchu 8. Kontrola bezpieczeństwa urządzeń zgodnie z normami BHP   Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe min. inżynierskie mechaniczne 2. Znajomość budowy i działania przenośników taśmowych, rolkowych lub łańcuchowych 3. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej 4. Podstawowa znajomość sterowników PLC 5. Znajomość programów CAD np. AutoCAD lub SolidWorks 6. Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej   Oferujemy: 1. Atrakcyjną i kreatywną pracę w rozwijającej się firmie 2. Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania wiedzy i umiejętności poprzez udział w szkoleniach i realizowanych projektach 3. Atrakcyjne wynagrodzenie   Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Mazowiecka Spółka Mleczarska S.A. z siedzibą w Warszawie ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji w tym również na inne stanowiska. Informujemy, że Administratorem danych jest Mazowiecka Spółka Mleczarska S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Hoża 51. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.