Mazowiecka Spółka Mleczarska S.A. poszukuje kandydata na stanowisko:
TECHNOLOG PRODUKCJI W ZAKŁADZIE MLECZARSKIM (k/m)
Miejsce pracy: Zakład Produkcyjny w Makowie Mazowieckim
Główne zadania:
- Nadzór nad przebiegiem procesów produkcyjnych, ocena zgodności procesów zachodzących na produkcji i laboratorium z ogólnie przyjętymi dokumentami wykonawczymi.
- Organizacja i przeprowadzanie testów nowych produktów
- Optymalizacja procesów produkcyjnych we współpracy z Działem Produkcji, Techniki i Laboratorium
- Tworzenie dokumentacji odzwierciedlającej realizowanie powierzonych zadań
- Optymalizacja kosztów prób oraz wykorzystania maszyn i urządzeń
- Monitorowanie rynku w obszarze nowych produktów
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie nauk o żywności
- 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (produkcja galanterii mleczarskiej: jogurty, serki, desery mleczne)
- Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów
- Znajomość MS Office
Oferujemy:
- Atrakcyjną i kreatywną pracę w rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania wiedzy i umiejętności poprzez udział w szkoleniach i realizowanych projektach
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego i umiejętności
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: kadry@msmsa.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Mazowiecka Spółka Mleczarska S.A. z siedzibą w Warszawie ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji w tym również na inne stanowiska.
Informujemy, że Administratorem danych jest Mazowiecka Spółka Mleczarska S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Hoża 51. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.